Занятость населения

ПРОГРАМА ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ м. КРАСНОДОНА НА 2012-2013 РОКИ
Рішення щодо розробки Програми прийнято відповідно до статті 14 Закону України «Про зайнятість населення», на виконання Указу Президента України від 11.07.2005 № 1073 «Про вдосконалення державного регулювання у сфері зайнятості населення та ринку праці в Україні», Наказу Міністерства соціальної політики України від 05.10.2011р. № 383 «Про розроблення та узгодження проектів територіальних (регіональних) програм зайнятості населення на 2012-2013 роки», листа Міністерства соціальної політики України «Про організацію роботи з розроблення та узгодження проектів територіальних (регіональних) програм зайнятості населення на 2012-2013 роки», рішення Краснодонської міської ради від 25.10.2011 р. № 725 «Про організацію виконання наказу Міністерства соціальної політики України «Про розроблення та узгодження проектів територіальних (регіональних) програм зайнятості населення на 2012-2013 роки».

Відповідальні виконавці Програми – організаційне супроводження, координацію та контроль за реалізацією заходів Програми покладено на управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Краснодонської міської ради, галузеві управління міської адміністрації, Краснодонський міськрайцентр зайнятості, а також відповідні структурні підрозділи.

Строк виконання Програми заплановано на 2012-2013 роки.

Джерела фінансування Програми у частині надання соціальних послуг незайнятим громадянам, зареєстрованим в державній службі зайнятості – кошти Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття.

Мета Програми – забезпечення регулювання ринку праці за допомогою правового, організаційного та економічного механізмів, що створюють умови для забезпечення зайнятості населення та його соціального захисту від безробіття.

Основними завданнями Програми є:

- сприяння забезпеченню економіки регіону кваліфікованими кадрами;
- сприяння повній, продуктивній зайнятості та самозайнятості, спрямованій на підвищення рівня життя населення, створення умов для запровадження гнучких форм зайнятості;
- забезпечення регулювання та детінізації ринку праці, посилення соціального захисту безробітних громадян, зареєстрованих у державній службі зайнятості;
- оцінка стану регіонального ринку праці та прогнозних параметрів економічної активності населення;
- визначення основних напрямів політики зайнятості та механізмів їх реалізації;
- координація діяльності місцевих органів виконавчої влади, пов’язаної з розробленням та виконанням заходів регулювання ринку праці;
- проведення моніторингу показників ринку праці, здійснення інформаційного забезпечення з питань реалізації завдань і заходів Програми.